ママ美容師の働き方は？｜子育てと両立するコツも紹介｜美容師/美容室の求人・転職専門サイト【ビューティーキャリア】

2021/11/01

ママ美容師の働き方は？｜子育てと両立するコツも紹介

女性美容師が結婚して子どもを出産すると、そのまま専業主婦になる人もいれば、ママ美容師として仕事に復帰する人もいます。
ママ美容師として働くことに、育児と家庭が両立できるか不安になる人もいるでしょう。

本記事では、ママ美容師の働き方や、子育てと両立するコツを紹介していきます。
ママ美容師として復帰を考えている方は、参考にしてみてください。

1.　ママ美容師の働き方

ママ美容師の働き方として代表的なのは、「時短勤務」と「パート・アルバイト」です。

時短勤務は子育てや介護をする人のために作られた働き方で、一日の労働時間を短くできます。
同じ職場で復帰ができ、子育てや家事の為に早めに帰宅ができる働き方は、ママ美容師にとってメリットとなるでしょう、
ただし、時短勤務は、「3歳未満の子供を養育する労働者」であるなど、法律で定められた要件を満たしていないと利用できないなど条件がありますので、まずは時短勤務の要件を全て満たしているか確認してから、サロンに相談してみてください。

パート・アルバイトは、より自由な環境で働くことができます。
自身のライフスタイルに合わせた働き方ができることから、多くのママ美容師がパート・アルバイトとして働いています。

最近では、ママ美容師を積極採用している美容室が多く、多種多様な雇用形態が用意されています。
フルタイムで仕事をするのが難しい場合は、勤務店舗と相談してみるといいかもしれません。

1-1.　スタイリストとしての技術があるならフリーのママ美容師になる手段も

スタイリストとしての技術があるなら、フリーランス美容師として働く手段もあります。
最近では面貸しやシェアサロンもあり、フリーランス美容師の需要もあることから、挑戦する価値はあるでしょう。

1-2.　カラー専門店、カット専門店、キッズサロンで働く

カラー、カット専門店やキッズサロンは予約や指名制度がある場合が少なく、急な欠勤や早退でもお客様に迷惑がかかることが少ないため子供の突発的な問題にも対応しなければならないママ美容師には適しています。
産休などでブランクがあり技術に不安がある方でも、専門的なメニューのみを扱う専門店で働くことで技術力のアップに繋がります。

2.　ママ美容師が子育てと両立させるコツ

時短勤務やパート・アルバイトでママ美容師として勤務していても、子育てと両立させるのが難しい場合もあります。
ママ美容師が子育てと両立させるには、どうすればいいのでしょうか。

2-1.　保育園や託児所に子どもを預ける

夫婦共働きだった場合、勤務時間中は子どもを、保育園などに預ける必要があります。
保育園に預けることで、安心して美容師の仕事に集中できます。
保育時間や自宅・職場からの距離、土日祝でも預けられるかなどを確認して、美容室の勤務条件、そして子どもの性格に合った保育園を選びましょう。

尚、最近は、働くママも増えていることから、無料託児所完備の美容室や保育料負担の美容室もありますので、女性に優しい優遇制度がある美容室を探すのもいいでしょう。

2-2.　家族に子育てを手伝ってもらう

ママ美容師として働く中で心配なのが、子どもに関する不測の事態でしょう。
例えば、子どもが熱を出した場合、勤務時間中だと簡単に駆けつけることはできない場合もあります。
そんなときは、夫にも対応をお願いするなど、あらかじめ子どもの不測の事態が起きたときの対処方法を決めておけば、焦らずスムーズな対応が可能です。
夫の協力が難しいときもあるため、万が一に備えて、病児保育に対応している施設やベビーシッターを探しておくといいでしょう。

2-3.　ママ美容師の1日のタイムスケジュールを把握する

仕事の割合が多いと、育児や家事に手が回らないなど、両立させることは難しくなります。
そうならないためにも、ママ美容師の1日のタイムスケジュールを把握しておくことが大切です。
育児を優先したい場合、働ける時間はどれくらいなのかを逆算し、仕事を入れることで、育児や家事を両立しやすくなります。
また、ゆとりをもった時間管理もできるでしょう。

まとめ

今回は、ママ美容師の働き方や給料、子育てと両立するコツについて紹介しました。
ママ美容師の働き方は時短勤務やパート・アルバイトが一般的で、その他、フリーランス美容師として働く手段もあります。
本記事を参考にして、子育てと仕事を両立しながらママ美容師として働いてみましょう。

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